事業構造の改革 當社グループはブランド価値を更に高めるため、グループネットワークを活かした事業を戦略的連攜の展開
により、グループ全體の収益構造を変革し、営業利益の向上を目指します。
また、働き方改革を推進し、人材を活用し、社員の意識改革を促進するなど、社內風土の醸成を図るための
企業環境を整備して、継続成長を目指します。
そのために、グループ各社の事業特性を活かし、更に発展させるための新たなグループ連攜體制の構築や、
共通機能の編成による更なる組織強化により、社會環境や経済情勢への変化に迅速、且つ、柔軟に対応でき
る事業構造を構築します。
(a)輸送サービスの充実
　當社グループの強みである関東?中部?関西及び九州エリアを結ぶ、輸送ネットワークの充実を図り、
　複合輸送サービスの再構築により一層の拡充を図ります。
　輸送手段の変革と先進技術の導入により、人員不足の中での作業の効率化?省力化を進めてまいります。
(b)物流サービスの拡大
　輸送ネットワークと多様な輸送手段を持つ強みを活かして、成長地域?領域での物流サービスを競爭優位
　な事業に成長させます。
(c)ホームサービスの成長
　一層の作業品質の向上と輸送ネットワークとの連攜を図り、「大型商品の宅配（ＢtoＣ）」と「引越しサ
　ービス」を収益性の高い事業に成長させます。

働き方改革?人事制度の確立 物流環境に適した人事制度を確立します。
安全?安心と、働く喜びを感じる、職場環境を構築します。

ESGへの取り組み 安全で環境にやさしい企業として、高品質な物流サービスで地域社會に貢獻します。
エスラインで働く喜びを家族で感じられる企業として成長します。